Основной ценностью фирмы являются её сотрудники. Руководство фирмы стремится к формированию сплоченного коллектива единомышленников - высококвалифицированных людей, увлеченных идеей совершенствования функционирования банковского сектора экономики России.
Наши требования к специалистам продиктованы следующими особенностями функционирования банковского аудита.
На работу в кредитные организации России традиционно привлекаются высококвалифицированные специалисты, чем определяется необходимость для наших сотрудников соответствовать уровню и постоянно повышать квалификацию. Повышение квалификации приходится повышать самостоятельно ввиду отсутствия в нашей стране образовательных программ необходимого уровня.
Нашим специалистам часто приходится решать очень сложные проблемы, поскольку простые вопросы наши клиенты в состоянии решить сами. Поэтому нам всегда нужны люди с высоким интеллектуальным потенциалом, аналитическими способностями. В связи с этим мы отдаем предпочтение выпускникам следующих вузов:
- Новосибирский государственный университет,
- Московский государственный университет,
- Финансовая академия,
- Государственная академия менеджмента,
- Плехановская академия,
- Высшая школа экономики,
- МГИМО.
Очень важной особенностью работы аудитора является то, что часто приходится работать в узком коллективе вдали от дома. Поэтому умение работать в команде так важно для нас.
Характер работы предъявляет требования к некоторым личным характеристикам сотрудников. Прежде всего, это - честность, ответственность, высокие моральные качества.