Аудит и консалтинг
630015 г.Новосибирск, ул.Гоголя, 235/1
телефон/факс (383) 208-15-21, 208-13-69, 279-08-88
468065118 - онлайн-консультации
схема проезда

о компанииновостиуслугипартнерыконсультации онлайнконтакты
на главнуюО компанииКадровая политика

Кадровая политика

Основной ценностью фирмы являются её сотрудники. Руководство фирмы стремится к формированию сплоченного коллектива единомышленников - высококвалифицированных людей, увлеченных идеей совершенствования функционирования банковского сектора экономики России.

Наши требования к специалистам продиктованы следующими особенностями функционирования банковского аудита.

На работу в кредитные организации России традиционно привлекаются высококвалифицированные специалисты, чем определяется необходимость для наших сотрудников соответствовать уровню и постоянно повышать квалификацию. Повышение квалификации приходится повышать самостоятельно ввиду отсутствия в нашей стране образовательных программ необходимого уровня.

Нашим специалистам часто приходится решать очень сложные проблемы, поскольку простые вопросы наши клиенты в состоянии решить сами. Поэтому нам всегда нужны люди с высоким интеллектуальным потенциалом, аналитическими способностями. В связи с этим мы отдаем предпочтение выпускникам следующих вузов:

  • Новосибирский государственный университет,
  • Московский государственный университет,
  • Финансовая академия,
  • Государственная академия менеджмента,
  • Плехановская академия,
  • Высшая школа экономики,
  • МГИМО.

Очень важной особенностью работы аудитора является то, что часто приходится работать в узком коллективе вдали от дома. Поэтому умение работать в команде так важно для нас.

Характер работы предъявляет требования к некоторым личным характеристикам сотрудников. Прежде всего, это - честность, ответственность, высокие моральные качества.

 
Рейтинг аудиторских компаний - 45
© 2003-2010, OOO «Финэкс»